4.成長して、「また会いたい」と思われる魅力的な人になる
なんで仕事するのでしょう？

お金のため？

それであればメンズスタイルにいなくてもほかの会社でもお金は手に入ります。

「頑張って働け！そうしたら給料いっぱいもらえるぞ！」
こんな会社はごまんとあります。紹介します。


メンズスタイルでは、

A：「また、あなたに会いたい」そう言われる『魅力ある人』に成長するため

B：仲間と協力することの素晴らしさ・気持ちよさを感じるため

大きくはこの２つのために仕事をしたいと思っております。


ABを遊びや趣味で得られるなら、そちらを毎日やればいいと思います。
ただ、これを得るには「仕事」が一番早いし、より深く得られると思っています。


5.人生＝努力×感謝
「掛け算」というのがミソ。
ＩＴバブル期は「努力」するひとは多かった。やればやるだけ評価されたから。

ただ、感謝がすっぽり抜けちゃった。

「俺ってすげぇ〜！！」

こんな人が多く出てしまい、未来永劫続くかと思ったけど、「掛け算」なので「０」になっちゃった。


「努力を一気にしてから、感謝をすれば帳尻あるのでは？」そう思う人がいますよね。
それができないから、人生は不思議。

天狗になっちゃう。
「自分一人でここまできた」
「自分なら何でもやれる」

自身は行動するうえで、めちゃめちゃ必要なものだけど、「根拠のない自信」は一番危ない。


自分の経験からしたら、【努力】と【感謝】なら【感謝】が先。

「親に育ててもらった」
「五体満足でいれる」
「メシの味がわかる」
「シャワーをひねると温水が出る」
「渋谷まで電車で来れる（歩きじゃなくて）」


今「当たり前」と思っているものに感謝する。
「幸せ」は探すものではなく、今ここにあると気づくもの。


そして、
そこから【努力】が生まれるのかもしれない。



今でもMENZ-STYLEのスタートは忘れない。

サイトオープンして、３日くらいで３件の注文が、「うぉ！！注文だ！！・・・木曽？安藤？鬼頭？」

全部、前の会社の先輩でした。


木曽さんは女性で、
「誰かにあげるよ。『誰か（彼氏）』が私にはいないんだけど。あはは」


安藤さんは
「宇賀ちゃん、どれがいいかわからんから、なんでもいいや。どれか持ってきて」


鬼頭さんは
「うがじ〜ん、シャツ、俺に入らなかったわ！先輩に上げちゃった」


みんな自分用じゃない人たちばかり。
お互い送料がもったいないから手持ちしたら、そこでほかの先輩・同僚も買ってくれた。


社長に至っては、１０万円も渡されて、
「テキトーにうちの息子に送ってくれ。サイズはMかな」


すんげぇ〜、嬉しかったし、温かかった。
「会社を辞めた俺をこんなに歓迎してくれてる」
今でもこの感動は忘れない。


また、ある時は「ブログランキング」という登録サイトでランキングを上げる方法を試行錯誤していた。



広告費０円のブログから集客使用としたのだ。
ただ、ブログを開設しただけじゃぁ、集客にならない。
「ブログランキング」でトップ３に入ると一日平均アクセスが表示されているので結構な集客になることが分かった。


とりあえず、まずは「自分のブログに来てもらわねば！」ってことなんですね。


そこで友達に相談したら、
「自分のmixi日記に書きなよ。みんな応援してくれるって」


それで書いたのが2006年10月11日
日記のはじまりは、「ほんとにこんなことお願いするのは気が引けるんですが・・・」

だけど、一気にみんなが協力してくれて、10月16日には、

ランキング1位
になれちゃったみたい。そこから集客がじょじょに入るようになった。


みんなへの感謝は忘れない。ただ、その感謝は彼らに返すこともできるけど、
「ほかの人に感謝の輪をまわす」
それがまたいずれ、自分に戻り、感謝を示したい人にまわる。

これから会社の先輩や、自分が何も貢献できない人から色々お世話になることが増えます。

お世話になった人に返すことも必要かもしれないけど、

「感謝の気持ちを持って、世の中に返すこと」

これが大切だと思っています。


6.笑顔は1人で味わうよりも、2人、3人で味わうほうがおいしい♪
1のものと考え方は同じです。

「評価されたい」

そういう気持ちが大きくなると、なぜか、
「自分が上がる」ではなく、「ほかの人を落とす」ほうに思考がいってしまいがちです。

切磋琢磨するライバルは最高です。自分も、相手も成長するから。


TVでお笑いを1人で見るよりも、2人で笑いを「分かち合った」ほうがおもしろいですよね。
TVを見る行為ですら1人よりも2人なんです。


2人よりも、3人なのはもちろんのこと。


世の中の仕事のだいたいのもの、メンズスタイルの仕事では全部といっていいほどが、
「自分の前」と「自分の後」に仲間がいます。

例えば『プロジェクトX』があったとします。
Aさん→Bさん→Cさん→Dさん→Eさん
という流れがあったとして、


Aさんは自分の仕事が終わったら終わりじゃないんです。
Eさんまで行くことを考えて自分の仕事の時間配分をしなくちゃならないのです。


Cさんで詰まったら、Aさん、Eさんがサポートする。
そうやって、『プロジェクトX』は完成する。


大変です。
大変じゃなきゃ、仕事の意味ありませんから。
そこでお互いの助けあいの感謝が、笑顔が生まれます。



「いっしょに」「私たち、みんなで」


英語でいう、「Let's」を頭に入れて仕事・毎日の行動をしていきたいですね。