【楽天市場】日本法令　大丈夫、働けます。V216　～医療、就労、福祉の専門家が企業の担当者に向けて、メンタルヘルス不調社員への新しい向き合い方を解説～：日本法令　楽天市場店

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医療、就労、福祉の専門家が企業の担当者に向けて、メンタルヘルス不調社員への新しい向き合い方を解説

日本法令　大丈夫、働けます。V216　～医療、就労、福祉の専門家が企業の担当者に向けて、メンタルヘルス不調社員への新しい向き合い方を解説～

商品番号： V216

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40年後の2065年には労働力率が50％になるといわれており、2030年には労働需要に対して644万人不足する推計結果も出ています。一方で様々な事情で就労が困難な方は3,000万人いるといわれており、その就労が困難な方の中でも、メンタルヘルス不調者などの「こころの病気」の比率が多くなっています。
本DVDは、メンタルヘルス不調になったＡさんの事例をベースに、企業の人事担当者や顧問社労士に向けて、どのタイミングでどのような支援が必要であり、どのような配慮をしていけばよいのかを、社会保険労務士の「一般社団法人ともに」のメンバーが整理し解説しています。また、医療、就労、福祉などの様々な専門家の視点から、必要な知識や支援・配慮のポイントなど、対談を交えて解説しています。

DISC1は、ある企業で勤めるＡさんが、メンタルヘルス不調で就労困難になり休職し、その後復職をするモデルケースですが、Ａさんの（発症・悪化期）・（療養期）・（復職準備・復職期）に知っておくべき社会保障や、リワークプログラムの作成・両立支援プランの作成等において必要な知識・支援・配慮について解説をしています。
DISC2は、Ａさんが復職した後、また就労困難となり再休職し、その後退職・再就職に向かっていくモデルケースです。選択肢として他社へ再就職することを選択した場合を想定し、そこに必要になる就労移行支援事業所の存在や活用の仕方、リキャリアについて解説しています。
最後にDISC3は、DISC1とDISC2を補完する内容になっており、DISC1とDISC2では、Ａさんはうつ病に罹患した設定になっていますが、そのうつ病が業務起因性のあるものだった場合の社会保障について、Ａさんが難病だった場合の企業対応の仕方など、典型的な心の病気を６類型に分類してそれぞれの疾患特性と働く方法について解説しています。
メンタルヘルス不調者の就労や配慮、人手不足に悩む企業の実務に役立つDVDです。

［講師］
「協働支援」研究協議会
産業医科大学　産業生態科学研究所産業精神保健学研究室　医学博士　江口尚
就労支援ネットワーク ONE　代表　中金竜次
一般社団法人ピーペック　代表理事（ＣＥＯ）宿野部武志　宿野部香緒里
特定非営利活動法人WEL'S　障害者就業・生活支援センターWEL`STOKYO　センター長　堀江美里
一般社団法人ボーダレス　代表理事　鬼頭史樹　杉本一美
弁護士法人フロンティア法律事務所　弁護士　黒嵜隆
株式会社パソナ　生涯キャリア支援協会　マネージャー　出射詩予
一般社団法人ともに　高橋健　松山純子　後藤宏　成澤俊輔

［各専門家の対談・解説一覧］
働きづらさを感じないハタラクを創出する
　　世界一明るい視覚障害者　経営コンサルタント　成澤俊輔氏
こころの病気と働き方（うつ病について）
受診へのためらいについて
　　産業医科大学医学博士　江口尚氏
従業員に健康上の問題が生じた場合の法的対応
・安全配慮義務
・合理的配慮義務
　　フロンティア法律事務所　代表弁護士　黒嵜隆氏
安定した雇用継続と自立した生活の実現のために
（就労移行支援事業所のこと）
　　障害者就業・生活支援センター　WEL`S東京　　　センター長　堀江美里氏
社会とのつながりが人を元気にしてくれる「障害年金をもらいながら働く方法を考えてみませんか」
　　YORISOU社会保険労務士法人　松純子氏
復職・リキャリア・再就職支援
　　株式会社パソナ　出射詩予氏
どうしようもある世の中へ
　　一般社団法人ピーペック代表理事　　　宿野部武志氏・事務局長　宿野部香緒里氏
メンタル不調者の発病に「業務起因性」が疑われる場合の対応
　　たかはし社会保険労務士事務所　高橋健氏
難病の方の就労支援
　　就労支援ネットワークONE　代表　中金竜二氏
エコマップの作り方
　　一般社団法人ボーダレス　代表理事　鬼頭史樹氏

［主な目次］
＜DISC１＞
１．『大丈夫、働けます。』をお届けする背景
２．『大丈夫、働けます。（メンタルヘルス不調前編）』～就労困難　休職・復職編～
治療と仕事の両立支援から見えてきたこと
専門職ネットワークの構築
モデルケースＡさんについて支援開始の経緯
PHASE0支援開始前に（発症・悪化期）
PHASE1支援会議1（療養期）
PAHSE2支援会議2（療養期）
PHASE3支援会議3（復職準備・復職期）
＜DISC２＞
１．『大丈夫、働けます。（メンタルヘルス不調後編）』～就労困難　再休職・退職・再就職編～
PHASE4支援会議4（定着期）
PHASE5支援会議5（療養期）再休職
PHASE6支援会議6（退職期）
PHASE7個別支援（療養期）
PHASE8個別支援（再就職準備期）
＜DISC３＞
１．６つのこころの病気と働き方
　1.適応障害
　2.うつ病
　3.双極性障害（躁うつ病）
　4.統合失調症
　5.発達障害
　6.高次脳機能障害
２．『大丈夫、働けます。（業務起因性のメンタルヘルス不調編）』
３．『大丈夫、働けます。（難病編）』
４．ツール説明（支援シート・エコマップ）
＜動画サイト＞
１．働くとは？「協働支援」研究協議会メンバーの声

［収録書式］
講義レジュメ
支援シート・エコマップ

［動画収録時間］
約390分
※収録内容は令和5年7月現在の内容に基づいて作成されています。

【ご注意】
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