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令和5年4月の中小企業適用の月60時間超の時間外労働に関する割増賃金や医療・建設・運送業の上限規制等に対応
令和6年4月の改正改善基準告示に対応 |
| 日本法令 トラック運送業の就業規則と諸規程（CD-ROM） 労基29-7D
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※令和5年4月中小企業適用の月60時間超の時間外労働に関する割増賃金や医療・建設・運送業の上限規制等に対応
トラック運送業の実情に合った就業規則、作れていますか？
乗務員と事務員、運行管理者などの職務による労働条件の定め方や関係法令への対応など、悩みどころの多いトラック運送業の就業規則の決定版！
トラック運送業でも、働き方改革関連法の施行や改善基準告示の見直し等により労務管理の重要性が高まっています。
しかし、運送業については、多くの従業員が乗務員として企業外で働いており、トラックを運転することだけでなく荷の積み卸しや配送、待機なども行っており、それに要する時間は取引先企業の都合に左右されることがほとんどです。
そのため直接乗務員を管理・監督しにくいところもあり、労働時間管理、給与体系、服務規律など、他業種とは異なる規定が必要になることがあります。
そこで、本商品では、トラック運送業の担当者や社会保険労務士等のコンサルタントに向け、運送業に特化した必要規程類が作成できるように、労働時間や賃金、服務規律等、トラック運送業に特化した規定を盛り込んだ就業規則、乗務員賃金規程、乗務員服務規程、継続雇用規程をWord形式で収録しています。
また、就業規則には逐条解説冊子もついており、200社以上の運輸業界企業の就業規則、賃金規程に携わった著者が、トラック運送業の実務に即した就業規則を策定する場合のポイントを解説しているので、自社の実状に合った就業規則が誰でも簡単に作成できる商品になっています。
［冊子目次］
１ 就業規則作成の基礎知識
１．就業規則とは？
２．就業規則の作成・届出
３．就業規則の記載事項
４．意見聴取
５．周知義務
２ 運送業の就業規則
第１章 総則
第２章 採用
第３章 異動
第４章 勤務時間、休憩、休日、出張
第５章 時間外労働、休日及び深夜労働
第６章 休暇
第７章 休職、復職
第８章 定年、退職
第９章 服務規律
第１０章 賃金
第１１章 退職金
第１２章 表彰、懲戒
第１３章 解雇
第１４章 安全衛生
第１５章 災害補償
第１６章 福利厚生・教育訓練
［収録書式］
・就業規則解説書
・就業規則
・乗務員賃金規程
・乗務員服務規律規程
・継続雇用規程
【動作環境】
本商品はＣＤ-ＲＯＭをパソコンにセットし、インターネットを使って“シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。
※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から１年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。
※初回登録時から１年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください（1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります）。
【ソフトウェア要件】
●Microsoft Windows 8.1/10/11日本語版
●Microsoft 以降で最適化されています。
●Microsoft word 2013/2016/2019/2021
●Adobe Acrobat Readerが必要です。
【ハードウェア要件】
●ＣＰＵ Pentium4以降推奨
●メモリ 512MB以上推奨
●空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上
●画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨
●プリンタ Windows対応のプリンタを推奨
【その他要件】
本商品はインターネットを利用した商品です。したがって次のパソコン環境が必要です。
●インターネットに接続できる環境が必要です。
●電子メールを受信できる環境が必要です。
●インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。
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